ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, കഴിവുകൾ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കെനിയയിലെ ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളെ പൊതുവെ തരം തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. പൊതുപ്രവർത്തകർക്കായി, ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളും ശമ്പളവും സജ്ജീകരിക്കുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് സാലറി ആൻഡ് റെമ്യൂണറേഷൻ കമ്മീഷൻ (എസ്ആർസി) ആണ്. തുല്യ മൂല്യമുള്ള ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി SRC ജോബ് ഗ്രേഡിംഗ് സിസ്റ്റത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
ഇത് സാധാരണയായി വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരത്തിലും ചിലപ്പോൾ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിലുമാണ് ചെയ്യുന്നത്. ജോബ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ഒരാൾ സേവിക്കുന്ന മന്ത്രാലയത്തെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുകയും ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊരാൾക്ക് വ്യത്യാസപ്പെടുകയും ചെയ്യും. ഈ ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ ആളുകൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന അലവൻസുകൾ നിങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ വ്യത്യാസങ്ങൾ കൂടുതലായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
കെനിയയിലെ ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളും ശമ്പളവും
കെനിയയിലെ ഓരോ ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകൾക്കും ഓരോ ജീവനക്കാരനും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഒരു പരിധിയുണ്ട്. അതിനാൽ, ശമ്പളം വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, ഓരോരുത്തരും എത്രമാത്രം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ യോഗ്യതകൾ കൂടുതൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B1
കെനിയയിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പാണിത് കൂടാതെ കുറഞ്ഞ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള അവശ്യ തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവ ഉൾപ്പെടുന്നു; ഓഫീസർ III, സപ്പോർട്ട് സ്റ്റാഫ്, ഓപ്പറേറ്റർ III, അറ്റൻഡന്റ് III. ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശമ്പള സ്കെയിൽ Ksh 11,553 - Ksh 14,442 ആണ്.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B2
ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ വിദഗ്ധരും താഴ്ന്ന തലത്തിലുള്ള സൂപ്പർവൈസറി സ്റ്റാഫും ഉൾപ്പെടുന്നു. ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B2 ശമ്പള സ്കെയിൽ Ksh 14,007 - Ksh 17,508 ആണ്.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B3
SRC ശമ്പള ഘടന അനുസരിച്ച്, ഈ ഗ്രൂപ്പിന് Ksh 16,777 - Ksh 20,972 അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B4
ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ വിവിധ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം Ksh 19,859 - Ksh.24,823 ആസ്വദിക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് B5
ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു സിവിൽ സർവീസ് Ksh 23,176 - Ksh 28,970 ശമ്പളം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അധികാരപ്പെടുത്തിയ ഗവൺമെന്റുകളിൽ, ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ തൊഴിലുടമകളിൽ ഉയർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും ഏറ്റവും മുതിർന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും (സ്ഥാപന മേധാവികൾ) ഉൾപ്പെടുന്നു.
ജോലി ഗ്രൂപ്പ് C1
വളരെ വൈദഗ്ധ്യം ഇല്ലെങ്കിലും മുമ്പത്തെ എല്ലാ ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളേക്കാളും കുറഞ്ഞത് കൂടുതൽ യോഗ്യതയുണ്ട്. ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് Ksh 28,970 - Ksh 39,110 ശമ്പളം ലഭിക്കും.
ജോലി ഗ്രൂപ്പ് C2
ഈ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്ന ജീവനക്കാർ Ksh 36,411 - Ksh.47,373 സമ്പാദിക്കുന്നു.
ജോലി ഗ്രൂപ്പ് C3
ഈ വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി, മറ്റ് ജോലി അപേക്ഷകരെപ്പോലെ, ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, തൊഴിൽ വ്യവസായത്തിലേക്ക് പൂർണ്ണമായി ലയിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് തൊഴിൽ പരിശീലനത്തിന് വിധേയരാകും. ശമ്പള പരിധി Ksh 44,898 - Ksh 56,326 ആണ്.
ജോലി ഗ്രൂപ്പ് C4
കുറച്ച് പ്രവൃത്തി പരിചയവും ഉയർന്ന അക്കാദമിക് യോഗ്യതയും ഉള്ളതിനാൽ, ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ Ksh 54, 532 - Ksh 68,165 എന്നിവയ്ക്കിടയിലാണ്.
ജോലി ഗ്രൂപ്പ് C5
Ksh 64,919 – Ksh 81,148 എന്ന സ്കെയിലിൽ, തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പ് C5 കെനിയയിലെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ഗണ്യമായ വലിപ്പം കൈവശം വയ്ക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് D1
ഈ ജോബ് ഗ്രൂപ്പിലെ ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും എൻട്രി ലെവൽ മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനങ്ങളിലാണ്, കൂടാതെ Ksh 81,148 - Ksh 109,550 സമ്പാദിക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് D2
സിവിൽ സർവീസ് ഗ്രേഡിംഗ് സമ്പ്രദായത്തിലെ 11-ാം തലമാണിത്. ഈ വിഭാഗത്തിലെ ജീവനക്കാർ Ksh 97,184 - Ksh 130,226 സമ്പാദിക്കുന്നു.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് D3
ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണലും ഒരുപക്ഷേ മാനേജ്മെന്റ് തലത്തിലുള്ളവരുമാണ്. ശമ്പള പരിധി Ksh 114,334 - Ksh 152,064 ആണ്.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് D4
ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ, കൂടുതലും മിഡിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഹൈ-ലെവൽ മാനേജ്‌മെന്റിൽ, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരും Ksh 132,178 - Ksh 174,425 സമ്പാദിക്കുന്നവരുമാണ്.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് D5
കെനിയയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന ജീവനക്കാരിൽ ഇവരാണ്. അവർ Ksh 150,202 - Ksh 198,267 സമ്പാദിക്കുന്നു. കെനിയയിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ഒന്നായതിനാൽ, വരാൻ പോകുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ മേഖലകളിൽ ആവശ്യമായ അനുഭവവും എക്സ്പോഷറും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E1
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E1-ന് കീഴിൽ സിവിൽ സർവീസിൽ തൊഴിൽ ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ പരിചയം നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, Ksh 198,267 - Ksh 257,747 ശമ്പളം പ്രതീക്ഷിക്കുക.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E2
Ksh 2 - Ksh 221,508 ശമ്പള സ്കെയിലിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന രണ്ടാമത്തെ ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E282,954 ലെ ആളുകൾ. സ്ഥാനത്തിന് ഉയർന്ന അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമാണ്.
ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E4
ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസവും പൊരുത്തപ്പെടുന്ന പ്രവൃത്തി പരിചയവുമുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യവും സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഈ ജോബ് ഗ്രൂപ്പിലുണ്ട്. അവർ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള മാനേജുമെന്റ് സ്ഥാനങ്ങളിലാണ്. ജോബ് ഗ്രൂപ്പ് E4-ലെ ആളുകൾക്ക് അടിസ്ഥാന ശമ്പള പരിധി Ksh 292,765 - Ksh 576,120.
കെനിയയിലെ അലവൻസുകൾ
കെനിയയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള അലവൻസുകളും പ്രതിദിന നിരക്കുകളും വ്യത്യസ്‌ത മേഖലകളിലെ വ്യത്യസ്‌ത തൊഴിലുകൾക്ക് അനുയോജ്യമാണെങ്കിലും, ശമ്പള അവലോകന സമയത്ത് അവ വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ മാറുന്നുള്ളൂ. ഈ ഘടകങ്ങൾ ദിവസാവസാനം ഒരാൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന മൊത്തം പണത്തിൽ വ്യത്യാസം കൊണ്ടുവരുന്നു.
1. ഹൗസ് അലവൻസ്
ഇത് ജോലിയെ വളരെയധികം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ജോലിസ്ഥലത്തോ ജോലിസ്ഥലത്തിനടുത്തോ ജീവനക്കാർക്ക് പാർപ്പിടം നൽകിക്കൊണ്ട് ഇത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാം. പണ മൂല്യത്തിലാണെങ്കിൽ, തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പുകളിലുടനീളം തുക വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. കെനിയ സിവിൽ സർവീസ് ഹൗസ് അലവൻസ് ഹാർമോണൈസേഷൻ ജീവനക്കാരെ ഉയർന്ന തുക ആസ്വദിക്കാൻ അനുവദിച്ചു എന്നതാണ് ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യങ്ങളിലൊന്ന്.
2. യാത്രക്കാർക്കുള്ള അലവൻസ്
കമ്മ്യൂട്ടർ അലവൻസ്, ജോലിസ്ഥലത്തേക്കും തിരിച്ചുമുള്ള ഗതാഗതച്ചെലവുകളും എല്ലാ ഔദ്യോഗിക ജോലികളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ചില സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും ഇറക്കുന്നതിനും എല്ലാ ഔദ്യോഗിക കൃത്യങ്ങളും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള ഗതാഗത മാർഗ്ഗം ഉപയോഗിച്ച് ഇത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. B3,000 മുതൽ C1 വരെയുള്ള ജോബ് ഗ്രൂപ്പുകളിലുള്ളവർക്ക് പ്രതിമാസ യാത്രാ അലവൻസ് Ksh 1, ഗ്രൂപ്പ് C2-ൽ ഉള്ളവർക്ക് Ksh 4,000 ലഭിക്കും. ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് അലവൻസ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
3. ലീവ് അലവൻസ്
SRC ശമ്പള ഘടന അനുസരിച്ച്, ഓരോ ജീവനക്കാരനും സമ്മതിച്ച ക്രമത്തിൽ എല്ലാ വർഷവും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെ ആളുകൾക്ക് വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ ലീവ് അലവൻസ് ലഭിക്കും.
4. കെനിയയിലെ മറ്റ് അലവൻസുകൾ
സാലറി ആന്റ് റെമ്യൂണറേഷൻ കമ്മീഷനിൽ സാധാരണ വീട്, യാത്രക്കാർ, ലീവ് അലവൻസുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് മുകളിൽ പ്രത്യേക അലവൻസുകൾ ഉണ്ട്. ഒരു സിവിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥന് ലഭിക്കുന്ന പ്രതിഫലത്തിൽ വലിയ വ്യത്യാസം വരുത്തുന്ന അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ അവർ ഗണ്യമായ തുക ചേർക്കുന്നു.
- ഹാർഡ്‌ഷിപ്പ് അലവൻസ് - വിദൂരവും ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളും പോലുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലെ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അലവൻസ് വിതരണം ചെയ്യുന്നു
- ട്രാൻസ്ഫർ അലവൻസ് - ഒരു ട്രാൻസ്ഫർ ലഭിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ചലനവും സ്ഥിരതാമസവും സുഗമമാക്കുന്നതിന് ഒരു അലവൻസ് ലഭിക്കണം.
- റിസ്ക് അലവൻസ് - ഇത് അവരുടെ ജോലിയിൽ വിവിധ ആരോഗ്യ അപകടങ്ങൾക്ക് വിധേയരായ ആരോഗ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്നു
വിവരങ്ങൾക്ക് നന്ദി. ഇന്ന് മെയ് 1 ന് രാഷ്ട്രപതി 12 ശതമാനം കൂലി വർദ്ധിപ്പിച്ചതിനാൽ തൊഴിൽ ദിനത്തിൽ വർദ്ധനവ് പ്രഖ്യാപിക്കുമ്പോൾ സിവിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കില്ല വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക. ഇത് സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങൾക്ക് മാത്രമാണോ?