ഉല്പന്നങ്ങൾക്ക് മൂല്യം കൂട്ടുകയോ, നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ മൂല്യമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ലാഭത്തിൽ വിൽക്കുകയോ ചെയ്യുന്നവരെയാണ് സംരംഭകരെ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. അവർ വിൽക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് ഒരു മൂല്യവും ബാധിക്കാത്ത ആളുകൾ അടിസ്ഥാനപരമായി ബിസിനസ്സിലെ സാധാരണക്കാരാണ്. ചുരുക്കത്തിൽ, സംരംഭകത്വം എന്നത് സാമ്പത്തിക മൂല്യത്തിന്റെ സൃഷ്ടി അല്ലെങ്കിൽ വേർതിരിച്ചെടുക്കലാണ്. അതിനാൽ, എല്ലാ സംരംഭകരും ബിസിനസുകാരാണ്, എല്ലാ ബിസിനസുകാരും സംരംഭകരല്ല.
ഇന്ന് ജീവിച്ചിരിക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവർ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിൽക്കുന്ന ഒരു ഉൽപ്പന്നമുണ്ട്, അതാണ് ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ മനുഷ്യ അധ്വാനം. നിങ്ങൾ ഒരു ജോലിക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവാണ് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ, നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്ന അധ്വാനം നിങ്ങൾ വിൽക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കസ്റ്റമർ നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷകനാണ്, ആർക്കാണ് നിങ്ങളുടെ മാനസിക അധ്വാനം വിൽക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉടമയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അധ്വാനം ചെലവഴിച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ സേവനങ്ങളോ നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവിന് ലഭിക്കും.
നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നമായ നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്, ഒന്നുകിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിൽക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സാധ്യതയുള്ള ഉപയോക്താക്കൾക്ക് വിൽക്കാൻ മറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ സേവനങ്ങളോ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കാം. സംരംഭകത്വത്തിന്റെ പ്രധാന സ്തംഭങ്ങൾ പ്രധാനമായും സർഗ്ഗാത്മകതയെയും പുതുമകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ അധ്വാനം വളരെ മത്സരാത്മകവും വാങ്ങപ്പെടുന്നതും ആയിരിക്കണമെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവയേക്കാൾ മികച്ചതാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആ തൂണുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ അധ്വാനം ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നില്ലെങ്കിലോ അങ്ങേയറ്റം സ്വയം ഒരു സംരംഭകനായി കരുതുന്നില്ലെങ്കിലോ ഇത് ഒരു ദു sad ഖകരമായ ദുരന്തമാണ്. മിക്ക ജീവനക്കാർക്കും സംരംഭകത്വ മനോഭാവം ഇല്ലാത്തതും ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാവസ്ഥയിൽ തുടരാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നതും ദു sad ഖകരമായ ഒരു യാഥാർത്ഥ്യമാണ്. നിർദ്ദിഷ്ട ജോലികൾ ഏൽപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമകളുടെ ജോലിയാണെന്ന് മിക്ക ജോലിക്കാരും കരുതുന്നു. ആ ജോലികൾ ചെയ്യേണ്ടത് അവരുടെ കടമയാണെന്നും അത്രയേയുള്ളൂ. മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ തങ്ങൾക്ക് അഭിനിവേശവും ഡ്രൈവും കളങ്കവും ആവശ്യമില്ലെന്ന് അവർ കരുതുന്നു.
മിക്ക ജീവനക്കാരും തങ്ങളുടെ നിലവിലെ ജോലിയെ മൂല്യനിർമ്മാണത്തിലൂടെ മുന്നേറാനുള്ള അവസരത്തേക്കാൾ അതിജീവനത്തിന്റെ ആവശ്യകതയായി കാണുന്നു. അതിനാൽ അവർ അധ്വാനിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിഫലം പ്രതീക്ഷിച്ച് പകൽ മുഴുവൻ ജോലിചെയ്യുകയും അവർക്ക് ശമ്പളം ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ അവർ വ്യാവസായിക നടപടികളിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്യും. മറ്റുള്ളവർ സ്വയം താഴ്മ കാണിക്കുകയും തല താഴ്ത്തിപ്പിടിക്കുകയും ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുകയും പതിവ് പിന്തുടരുകയും ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടരുതെന്ന് പ്രാർത്ഥിക്കുമ്പോൾ സേവിക്കുന്ന സമയത്തിന് പ്രമോഷനോ ശമ്പള വർദ്ധനവോ ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സഹസ്ഥാപകനായ സ്റ്റീവ് ജോബ്സിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, മിക്ക തൊഴിലാളികളും അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ (അവരുടെ തൊഴിൽ സേവനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നവർ) ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങുന്നവരോട് (ഉപഭോക്താക്കളെ) അദ്ദേഹം പരിഗണിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് ചിന്തിക്കുക. അവർ ആപ്പിൾ II കമ്പ്യൂട്ടർ ചോദിക്കുകയും വാങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ അവ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാത്തത്. പിന്നെ അദ്ദേഹം ഒരിക്കലും ഐമാക്, ഐപോഡ്, ഐഫോൺ, ഐപാഡ് തുടങ്ങിയവ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കില്ല. ലോകത്തിന് ഒരിക്കലും മികച്ചതും നൂതനവുമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമായിരുന്നില്ല, അതിന്റെ ഫലമായി അദ്ദേഹം കൂടുതൽ ദരിദ്രനായി തുടരുമായിരുന്നു.
ബ്യൂറോക്രാറ്റുകളും, സംരംഭകരല്ലാത്ത മേലധികാരികളും ഉണ്ട്. ഒരു ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് ബോസ് ജീവനക്കാരൻ ദിനചര്യയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഏതെങ്കിലും വ്യതിയാനങ്ങൾ അനുസരണക്കേടായി കണക്കാക്കപ്പെടും, കൂടാതെ അനാവശ്യമായി അധിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യും. അത്തരമൊരു ബോസ് മൂല്യവർദ്ധനവ് നവീകരണങ്ങളോട് സ്വീകാര്യനാണ്, മാത്രമല്ല ധാരാളം പുതുമകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള അവന്റെ / അവളുടെ അന്വേഷണത്തെ സുഗമമാക്കുന്നതിനും ടാപ്പുചെയ്യുന്നതിനും ജീവനക്കാരന് ഒരു വലിയ പങ്ക് നൽകും.
മറ്റ് സംരംഭക മേധാവികൾ നൂതന തൊഴിലാളികളുടെ സേവനങ്ങൾ തട്ടിയെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുമെന്നും ഒരു ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് ബോസിന് അറിയാം, അത് തടയാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ അയാൾ / അവൾ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കും. മൂല്യനിർമ്മാണത്തിനായി, ഒരു സംരംഭക തൊഴിലാളി ബുദ്ധിമാനും ഉറച്ചവനും ആയിരിക്കണം, അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് വ്യവസായത്തിലെ അവന്റെ / അവളുടെ ആവശ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവന്റെ / അവളുടെ കരിയർ യോഗ്യത മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ആത്യന്തികമായി നഷ്ടപരിഹാരത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ മികച്ച അവസരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യും. , ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, കൂടുതൽ നിറവേറ്റുന്ന ജോലിയും ജീവിതവും.
നിങ്ങൾ ഒരു സംരംഭകനല്ല എന്ന മാനസികാവസ്ഥയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുക. ഓരോ വ്യക്തിക്കും സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യാനുള്ള മാനസികാവസ്ഥ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ഉപഭോക്താവാണ്. ഇപ്പോഴും സ്കൂളിലുള്ളവർക്ക്, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവാണ് നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷകൻ. വേതന കരാറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക്, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവാണ് വിപണി. എന്തുതന്നെയായാലും, ഏത് പാതയിലൂടെയാണ് നിങ്ങൾ പിന്തുടരേണ്ടതെങ്കിൽ, സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും പുതുമയ്ക്കും നിങ്ങൾ വളരെയധികം നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ടിവരും, അത് സംരംഭകത്വം എന്ന് മനസ്സിലാക്കാം, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവിനെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ചില നേട്ടങ്ങൾ നേടുന്നു.
നിങ്ങളുടെ മൂല്യവത്തായ സൃഷ്ടി, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വേതനം, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കരിയർ പാത എന്നിവയ്ക്ക് ആത്യന്തികമായി നിങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഉത്തരവാദികൾ. നിങ്ങളാണ് “ചുരുക്കത്തിൽ” നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം തൊഴിൽ ഉൽപാദന കമ്പനിയായ “മി ലിമിറ്റഡ്” എന്ന ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സംരംഭകനാണ്. എല്ലാവരും ഒരു സംരംഭകനാണെന്നും സംരംഭകത്വം എല്ലാവർക്കുമുള്ളതാണെന്നും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.
ചിലരെ സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക് വിളിക്കുന്നു, ചിലത് ഇൻട്രാ പ്രെനർഷിപ്പും മറ്റുള്ളവ സ്വപ്ന-നിർമ്മാണ-കപ്പലും.
നിങ്ങളുടെ കപ്പൽ കണ്ടെത്തി അതിൽ യാത്ര ചെയ്യുക
mannn എനിക്ക് വളരെ മോശമായി ഒരു സംരംഭകനാകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്… ..ഒരു ദിവസം എന്റെ സ്വപ്നം സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു
അത് തോന്നുന്നത്ര എളുപ്പമല്ല
ആർക്കാണ് ആരാണ് പ്രവർത്തിക്കുക?
അതാണ് ഞാൻ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്