Жыл сайын дүйнө жүзү боюнча миллиондогон студенттер университеттерге жана колледждердин жетекчилерине кошулуп, алар жаркын келечекке кадам таштоо менен толкундануу жана амбиция менен жаркырап турушат. Ооба, ошол келечектин келечеги, негизинен, бир суроо менен аныкталат: кандай мансап жолун тандоо керек? Кээ бирлери карьералык жетекчиликти алуу артыкчылыгына ээ болсо да, башкалардын көпчүлүгү бул суроого кийинчерээк туш болушат.
Идеалында, бул процесс башталгыч билим берүүнүн алгачкы жылдарында башталышы керек, бирок ал ылайыктуу кесипти аныктоо эч качан кеч эмес. Жогорку окуу жайларда кандай дисциплиналар болсо, ошончо кесипти тандай аласыз. Жеке артыкчылыктар дагы ар түрдүү. Ошентип, алардын калган бөлүгүн же алардын көбүн активдүү бойго жеткен жашоосун кантип өткөрөрүн кантип аныктоо жана тандоо керек? Кесип тандоо үчүн картада жок ачык деңиздерде навигациялоодо пайдалуу компасты түзгөн 5 көрсөткүч (P) бар.
Келгиле, алардын мансап жолун тандоодо эмне үчүн маанилүү экенин көрүү үчүн бир-бирден изилдеп көрөлү.
Кумар - бул укмуштуудай нерселерди жасоого түрткү бере турган күчтүү каалоо. Өзүңө жаккан нерсени табуу өзүнчө саякат. Азырынча билбесеңиз капа болбоңуз. Жаңы нерселерди сынап көрүңүз. Куруш керек болсо да келет. Сиздин каалооңузга шайкеш келген кесипти тандоо - бул кесипти аткаруу үчүн өмүр бою тандоо. Эгер сиз бир нерсеге кумар экениңизди билип, бирок ал жөнүндө эч нерсе кылбай жатсаңызчы?
Бул кумарлануу менен негизги көйгөй болуп саналат. Сиз дүйнөдө бир нерсеге болгон бардык кумарларга ээ боло аласыз, бирок ал жөнүндө эч нерсе кылбасаңыз, анда сиз чындап эмнеге жөндөмдүү экениңизди эч качан биле албайсыз. Анын үстүнө азыр иштей башта! Ошол клубга кошулуңуз, ошол спорт менен машыгыңыз, сиздин каалооңузду арттырган иш менен алектениңиз. Кумарлануу сизди түн ортосунда бир ишти бүтүрүү үчүн ойгонот. Кумарлануу сиздин көз карашыңызга туура келбеген алаксытууларга ЖОК деп айтууга мажбурлайт. Passion - бул карьераңызды ача турган кыймыл. Бул жолдогу бардык кыйынчылыктарды жеңе турган күйүүчү май.
2. Performance
Кумардан тышкары, алардын кыялындагы карьерасына алып келе турган предметтер боюнча академиялык жактан жакшы көрсөткүчкө ээ болушу керек. Сиз медицинага ынтызар болушуңуз мүмкүн, бирок илимдер боюнча, айрыкча биология боюнча көрсөткүчүңүз өтө төмөн. Бул темада көбүрөөк акылдуу иштешиңиз керек же башка мансап тандоосу керек болушу мүмкүн.
Эсиңизде болсун, университеттер жана колледждер сиздин кесип тандооңузга канчалык ынтызар экениңизди көргүчө, алгач сизди бааларыңызга кабыл алышат. Баалар сени сатат, бирок кумарлануу сени айдайт. Кайсы предметтер сиздин карьераңызды колдойт. Андан кийин аларды өркүндөтүп, ийгиликке жетиңиз. Мансап кеңешчилери карьераңыз үчүн предметтик өбөлгөлөрдү аныктоого жардам бериши мүмкүн, бирок мансап тандооңуз үчүн керектүү бааларды алуу милдети сизге жүктөлөт.
3. пландаштыруу
Карьера тандооңуз жетишсиз. Сиз ал жакка кантип барарыңызды чечишиңиз керек. Карьераны пландаштыруу процесси сизге өзүңүздүн күчтүү жана кызыкчылыктарыңызды аныктоого мүмкүндүк берет, ошону менен сиз ырахаттанып, ийгиликке жете турган кесиптик мүмкүнчүлүктөрдү ача аласыз. Адегенде сиз өзүңүздүн муктаждыктарыңызды, күчтүү жактарыңызды, инсандыгыңызды, жөндөмдөрүңүздү, таланттарыңызды жана кызыкчылыктарыңызды түшүнүшүңүз керек. жана мансаптык чечимдер. Карьераңызды пландаштырууну эрте баштоо зарыл. Канчалык эрте эрте? Мен формалдуу мектепке кире электе эле адам карьераны пландаштырууга дуушар болот деп ишенем.
4. Кесиптик экспозиция
Кээ бир студенттер карьерага байланыштуу жашоодо эмнени каалаарын так билишет. Кээ бирлеринин эч кандай түшүнүгү жок. Себеби, студенттердин көбү ар кайсы тармактагы адистер менен таанышпайт. Мен ар дайым ата-энелерди жана камкорчуларды балдарын ар кандай кесиптеги досторуна көрсөтүүгө чакырам. Психологиялык жактан балдар байкоо жана тууроо аркылуу үйрөнүшөт. Ар кандай кесиптерге, карьераларга болгон кызыгуу алардын кызыгуусун ойготот. Бул жумуш, же кесиптик көлөкө, стажировка, мансап сүйлөшүүлөрүнө катышуу же жөн гана ар кандай уюмдарга баруу аркылуу жасалышы мүмкүн.
5. Инсандын түрү
Эмне үчүн кесип тандоодо инсандык маанилүү? Өзүңүздүн инсаныңызды үйрөнүү сиздин эмоцияларыңызды, жүрүм-турумуңузду жана ой жүгүртүүлөрүңүздү баалоого мүмкүндүк берет. Мисалы, сиз жалгыз иштегенди жактырасызбы же башкалар менен иштешкенди жактырасызбы? Сиз өтө уюшкандыкты жана белгиленген графикти талап кылган карьерага ыраазы болосузбу? Же сиз стихиялуу болууга мүмкүндүк берген ачык, ийкемдүү графикке ээ болууну жактырган адамсызбы? Бул маалымат сиздин жеке каалооңузга кайсы кесип туура келерин аныктоого жардам берет.
