Svake godine milijuni studenata diljem svijeta pridruže se sveučilištima i fakultetima uzdignute glave, blistajući uzbuđenjem i ambicijom dok zakorači u ono za što vjeruju da će biti svijetla budućnost. Pa, izglede te budućnosti uvelike će odrediti jedno pitanje: Koji put u karijeri ići? Dok su neki možda već imali prednost dobivanja profesionalnog usmjeravanja, moguća većina drugih suočit će se s tim pitanjem mnogo kasnije.
U idealnom slučaju, taj bi proces trebao započeti u ranim godinama poslije-osnovnog obrazovanja, ali nikada nije kasno za identificiranje karijere za koju netko odgovara. Postoji onoliko karijera koje možete izabrati koliko i disciplina dostupnih u visokoškolskim ustanovama. Individualne preferencije su još raznolikije. Kako onda identificirati i odabrati kako će provesti ostatak - ili većinu - svog aktivnog odraslog života? Postoji 5 pokazivača (P) koji tvore koristan kompas pri navigaciji neistraženim pučinima pri odabiru karijere.
Istražimo jedan po jedan kako bismo vidjeli zašto su važni u odabiru karijere.
Strast je snažna želja koja vas može navesti na nevjerojatne stvari. Pronalaženje onoga u čemu ste strastveni je samo po sebi putovanje. Nemojte biti frustrirani ako još ne znate. Nastavite pokušavati nove stvari. Doći će čak i ako ga morate izgraditi. Odabir karijere koja je u skladu s vašom strašću je odabir cijelog života ispunjenog zanimanjem. Što ako znate da imate strast prema nečemu, ali ne činite ništa po tom pitanju?
To je glavni problem sa strašću. Možete imati svu strast svijeta za nečim, ali ako ništa ne učinite po tom pitanju, nikada nećete znati za što ste uistinu sposobni. Počnite raditi na tome odmah! Pridružite se tom klubu, bavite se tim sportom, sudjelujte u toj aktivnosti koja pokreće vašu strast. Strast će vas natjerati da se probudite usred noći kako biste izvršili zadatak. Strast će vas natjerati da kažete NE smetnjama koje nisu u skladu s vašom vizijom. Strast je pogon koji će vam otključati karijeru. To je gorivo koje će vas pokrenuti nakon svih izazova na putu.
2. Performanse
Osim strasti, mora se i akademski dobro pokazati u predmetima koji će dovesti do njihove karijere iz snova. Možda ste strastveni prema medicini, ali vaša uspješnost u znanostima, posebno u biologiji, je vrlo niska. Možda ćete morati raditi dodatno pametno u toj temi ili tražiti drugu opciju karijere.
Imajte na umu da će vas sveučilišta i fakulteti prvo primiti na vaše ocjene prije nego vide koliko ste strastveni u odabiru karijere. Ocjene će vas prodati, ali vas pokreće strast. Saznajte koji predmeti podržavaju vašu karijeru. Zatim se posvetite poboljšanju i briljite u njima. Dok karijerni savjetnici mogu pomoći u identificiranju preduvjeta predmeta za vašu karijeru, na vama je da postignete potrebne ocjene za svoju karijeru.
3. Planiranje
Odlučivanje o izboru karijere nije dovoljno. Morate odlučiti kako ćete tamo stići. Proces planiranja karijere omogućuje vam da identificirate svoje snage i interese tako da možete otkriti profesionalne prilike u kojima ćete vjerojatno uživati i u kojima ćete se isticati. Prvo morate razumjeti svoje potrebe, snage, osobnost, vještine, talente i interese kako biste bili informirani akademski i odluke o karijeri. Neophodno je rano početi planirati svoju karijeru. Koliko je rano prerano? Vjerujem da je već kad se uđe u formalno školovanje, već izloženo planiranju karijere.
4. Profesionalna izloženost
Neki studenti točno znaju što žele raditi u životu što se tiče karijere. Neki nemaju pojma. Razlog je taj što većina studenata nije izložena profesionalcima u različitim područjima. Uvijek potičem roditelje i skrbnike da svoju djecu izlože prijateljima u različitim zanimanjima. Psihološki, djeca uče kroz promatranje i oponašanje. Izloženost različitim profesijama i karijerama pobuđuje njihov interes. To se može učiniti kroz posao ili profesionalno praćenje, stažiranje, pohađanje razgovora o karijeri ili samo posjete različitim organizacijama.
5. Tip osobnosti
Zašto je osobnost važna pri odabiru karijere? Učenje vaše osobnosti omogućuje vam da cijenite svoje emocije, ponašanje i misaone obrasce. Na primjer, radije radite sami ili više volite raditi s drugima? Biste li bili zadovoljni karijerom koja zahtijeva da ste izuzetno organizirani i da imate postavljen raspored? Ili ste tip osobe koja voli imati otvoren, fleksibilan raspored koji vam omogućuje da budete spontani? Ove informacije pomoći će vam da odlučite koja karijera odgovara vašim osobnim preferencijama.
