Na 100 companaidhean as motha a tha ag amas air teachdaiche san t-saoghal 2022

Mar neach-ceannach faodaidh tu a bhith ga faireachdainn nuair a tha companaidh air a dhol nas fhaide agus nas fhaide dhut, tha e a’ faireachdainn… eadar-dhealaichte. Ach nam biodh e cho furasta a dhol nas fhaide agus nas fhaide air falbh airson luchd-ceannach, dhèanadh a h-uile gnìomhachas e - ach chan eil. Carson? Uill tha e doirbh a dhèanamh. Tha e duilich eòlas iongantach a chruthachadh don luchd-ceannach agad gu lèir nuair nach eil thu air a dhèanamh mar phàirt de chnàmhan a’ chompanaidh agad. Ach bidh cuid de bhrandan rionnag gleansach ga dhèanamh, agus tha iad air faighinn a-mach mar a nì iad “e” fad na h-ùine.

Dè tha iad a' dèanamh? Bidh iad a’ toirt air luchd-ceannach faireachdainn math. Sin as coireach gu bheil 89% de chompanaidhean a tha a’ stiùireadh le eòlas teachdaiche a’ coileanadh nas fheàrr a thaobh ionmhais na an co-aoisean. Tha fòcas teachdaiche aig na companaidhean sin anns a h-uile rud a bhios iad a’ dèanamh, bho mar a bhios iad a’ làimhseachadh luchd-obrach gu mar a bhios iad ag ùr-ghnàthachadh agus a’ toirt seirbheis do na coimhearsnachdan ionadail aca - leis nach urrainn dhut a bhith ag obair ann am falamh tuilleadh. Tha buaidh dealan-dè aig a h-uile gnìomh a nì thu, a h-uile co-dhùnadh, agus tha a bhith stèidhichte air teachdaiche an-diugh cuideachd a’ ciallachadh a bhith fèin-mhothachail.

Chan eil na companaidhean as motha a tha ag amas air teachdaiche ainmeil dìreach airson deagh eòlas teachdaiche, tha iad air leth math air a bhith nan àite math airson obair, tha sàsachd àrd luchd-cleachdaidh aca, bidh iad a’ faighinn duaisean cultair, a’ faighinn aithne ùr-ghnàthachaidh. Bidh luchd-ceannach a’ dùileachadh gun cùm companaidhean orra a’ pearsanachadh eòlasan teachdaiche, agus a’ coinneachadh ri teachdaichean far a bheil iad, ge bith an ann aig doras didseatach a tha sin, no ann an eòlas phygital. Tha companaidhean an latha an-diugh mu choinneimh luchd-ceannach atharraichte, cuideaman ùra, agus feum nas làidire air eadar-dhealachadh a dhèanamh anns na coimhearsnachdan aca agus san t-saoghal.

Tha na prìomh chompanaidhean a tha ag amas air teachdaiche air an taghadh a rèir nan slatan-tomhais a leanas:

• Beachdan inntinn stèidhichte air teachdaiche - Ciamar a bhios companaidhean a’ làimhseachadh luchd-ceannach tro sheirbheis teachdaiche agus seanalan eile? A bheil a’ chompanaidh ag amas air cuideam a lughdachadh le toraidhean agus seirbheisean càileachd? A bheil luchd-gnìomh an sàs ann an eòlas teachdaiche? A bheil cultar ann far am bi luchd-obrach a’ dùsgadh air bhioran gus seirbheis a thoirt do luchd-ceannach?
• Dleastanas coimhearsnachd agus àrainneachd - Tha luchd-ceannach ag iarraidh air companaidhean seasamh a thaobh gràin-cinnidh agus neo-ionannachd. Am bi companaidhean a’ seasamh airson cùisean cultarail deatamach leithid iomadachd agus an àrainneachd? A bheil iad a’ cur prìomhachas air follaiseachd agus seasmhachd?
• Eòlas neach-obrach - A bheil cumhachd aig luchd-obrach an cuid obrach a dhèanamh gu math? A bheil na h-innealan, àite corporra, agus cultar aca gus a bhith a’ faireachdainn gu bheil luach orra aig an obair agus a bhith a’ frithealadh luchd-ceannach? Tha ionadan conaltraidh ainmeil airson a bhith a’ toirt seachad luchd-obrach ro bheag ro fhadalach. Bidh iad a’ làimhseachadh luchd-obrach ionadan-conaltraidh mar clann, a’ fàgail a’ mhòr-chuid de eadar-obrachaidhean seirbheis teachdaiche gu math sàrachail
• ùr-ghnàthachadh - A bheil a’ chompanaidh air dòighean cruthachail a lorg airson fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan? A bheil iad a’ stiùireadh a’ ghnìomhachais aca agus a’ cruthachadh fhuasglaidhean ùr-ghnàthach? Tha companaidhean ùr-ghnàthach an-còmhnaidh a’ lorg dhòighean ùra is nas fheàrr air seirbheis a thoirt don luchd-ceannach aca

Seo na 100 companaidhean as motha a tha ag amas air teachdaiche san t-saoghal.